Le travail le dimanche
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Weby
- Invité
15 décembre 2008, 22:26
On a pas parlé d'obliger quelqu'un à travailler le dimanche, on parle de dimanche de travail VOLONTAIRE
ADT
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16 décembre 2008, 17:08
Je rejoins Weby sur ce point.
Magus
- Administrateur
- 6487 posts
16 décembre 2008, 17:11
"volontaire"
Si Bernadette veut bosser le dimanche avec le patron, il faut que Jean et Véronique soit aussi présent pour faire tourner la boîte. Qui d'après toi à le rapport de force de son coté ? Les deux indécis ou le patron+une collège ?
Si Bernadette veut bosser le dimanche avec le patron, il faut que Jean et Véronique soit aussi présent pour faire tourner la boîte. Qui d'après toi à le rapport de force de son coté ? Les deux indécis ou le patron+une collège ?
ADT
- Membre
- 3210 posts
16 décembre 2008, 17:33
Ils bossent pas s'ils ne veulent pas point barre, mais ils ne seront pas payés par rapport à "Bernadette".
High Tekk
- Membre
- 4648 posts
16 décembre 2008, 17:37
Oui mais imagines que sans eux la boite ne puisse pas tourner, on fait quoi dans ce cas
ADT
- Membre
- 3210 posts
16 décembre 2008, 17:38
La boîte ne bossera pas alors le dimanche s'il y a vraiment refus de travailler ce jour-çi.
Chris_TCK
- Membre
- 3185 posts
16 décembre 2008, 17:39
y'en aura qui voudront travailler mais qui pourront pas parce-que les autres ne voudront pas.
en bref, travailler le dimanche ou ne pas travailler, y'aura pas de "moi je veux, moi je veux pas", vous faites pas d'illusions
en bref, travailler le dimanche ou ne pas travailler, y'aura pas de "moi je veux, moi je veux pas", vous faites pas d'illusions
Magus
- Administrateur
- 6487 posts
16 décembre 2008, 17:41
Mais t'es franchement un abruti toi, genre les employés ont le dernier mot
Ils bossent pas s'ils ne veulent pas point barre, mais ils ne seront pas payés par rapport à "Bernadette".
Mais t'es franchement un abruti toi, genre les employés ont le dernier mot
ADT
- Membre
- 3210 posts
16 décembre 2008, 17:52
Non mais dans le cas des journées à travailler, pour telles raisons justifiées (sans pour autant entraver au juste déroulement de l'entreprise), on a le droit en tant qu'employé d'émttre son opinion.
Je parle surtout en principe dans les petites entreprises (5 personnes max. généralement) comme tu as cité.
Je parle surtout en principe dans les petites entreprises (5 personnes max. généralement) comme tu as cité.